Panasonic Newsroom Global - Technology/R&D
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Evolving Energy Solutions to Contribute to a More Sustainable Society
The United Nations released a report in April warning that if urgent action is not taken to substantially reduce harmful carbon emissions, the world will face "unprecedented heatwaves, terrifying storms, widespread water shortages" and become uninhabitable. However, the UN's Intergovernmental Pane...
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Advancing the Discussion on Reducing Carbon Emissions
On July 13, the Panasonic Group held its second sustainability management briefing followed by a panel discussion on the responsibility of reducing carbon emissions. In the opening session, Group CEO Yuki Kusumi announced the release of the Group's GREEN IMPACT PLAN 2024 (GIP2024), a milestone tow...
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Analysis of Automotive Security Technology from Patent Data: Panasonic Ranks No. 1 in Japan, U.S. and Europe
Background Yokohama, Japan - With the innovative development of automated driving technologies, the progress of digitalization, and the increase in the number of vehicles connected to networks, known as connected cars, the risk of cyber attacks targeting automobiles is increasi...
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FKTG - Fernseh- und Kinotechnische Gesellschaft - Fernseh- und Kinotechnische Gesellschaft e.V.
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Medieningenieur*in (Schwerpunkt Hörfunk) im Team Produktionssupport
Medieningenieur*in (Schwerpunkt Hörfunk) im Team Produktionssupport graubner.maxim
Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten prägen unsere Programmangebote und sind Grundlage unserer Zusammenarbeit.
Das Team „Produktionssupport“ bündelt crossmedial alle Services rund um produktionsnahen Support, Systembetreuung und Produktionsunterstützung. Es arbeitet sowohl am Standort in Frankfurt als auch im Studio Kassel und stellt sicher, dass alle technischen und organisatorischen Abläufe im Produktionsbetrieb reibungslos funktionieren. Zum Aufgabenspektrum zählen u. a. die System-Konfiguration, das Störungsmanagement und Erstellen von Havarie-Konzepten sowie die Schulung von Anwender*innen.Eingestellt amWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für fünf Jahre eine*n
Medieningenieur*in (Schwerpunkt Hörfunk)
Medienproduktion – Team Produktionssupport
Ihre Aufgaben- First-Level-Support und Administration der Hörfunksysteme im Sendebetrieb sowie in den Redaktionen und der aktuellen Produktion: u. a. das Hörfunksystem d’accord und Audioeditoren, verschiedene Mischpultsysteme, Studiotelefonanlagen, das Produktionssystem ProTools sowie Crossmedia-Systeme
- Erstellen, Anpassen und Kontrolle von Sende-Automationen und Havarie-Konzepten für alle Hörfunkwellen
- Entscheidung, Kommunikation und Organisation von Ersatzmaßnahmen im Havariefall in den Sende- und Produktionsstudios
- Dokumentation von technischen und betrieblichen Störungen in der Produktionsumgebung
- Test und Inbetriebnahme neuer crossmedialer Produktionssysteme sowie Erstellen von Nutzungskonzepten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung technischer Lösungen im Produktionsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen IT-Fachbereichen sowie Koordination der Fachbereiche, Problem-Management-Koordination, Nachhalten von Problemen/Lösungen, auch im crossmedialen Umfeld
- Übernahme von Schwerpunktthemen für einzelne Systeme, z. B. die Benutzer*innenverwaltung für das Hörfunksystem d’accord
- Erstellen von Schulungskonzepten und die Durchführung von Schulungen für Hörfunk-, Audio- und Crossmedia-Systeme
- Begleiten von Software-Updates der zu betreuenden Produktionssysteme
- Mitarbeit und Leitung von Produktteams, Arbeits- und Projektgruppen sowie Übernahme von weiteren Aufgaben zum Beispiel im Rahmen von ARD-Kooperationen
- Übernahme von aktuellen Dispositionsaufgaben in Tagesrandzeiten und am Wochenende
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Nachrichtentechnik, Medien- oder Kommunikationstechnik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation, mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Tontechnik
- Umfassende Kenntnisse der Betriebsabläufe von Hörfunksendungen und Audioproduktionen
- Sehr gute Kenntnisse von programmlichen Anforderungen sowie von produktionstechnischen Systemen im Hörfunk
- Grundkenntnisse im Bereich Videotechnik und in der Broadcast-IT: Netzwerke, Speicherkonzepte, Audio und Video over IP, u. ä.
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Fähigkeit, sich schnell in komplexe technische Sachverhalte einzuarbeiten
- Bereitschaft zu regelmäßigen Früh-, Mittel- und Spätdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen
- Sicheres Auftreten, klare Haltung sowie die Fähigkeit, Entscheidungen auch in herausfordernden Situationen konsequent zu vertreten
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 sowie gute englische Sprachkenntnisse (inkl. Fachvokabular)
Was wir bieten- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Hessischen Rundfunks
- 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein Jobticket mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Familienfreundliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Kita, Kinderferienbetreuung, Familienzuschlag)
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.
Die Position ist für fünf Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen ist eine Einstellung nur möglich, wenn zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden hat. Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kulturellen, familiären oder sozialen Hintergründen willkommen. In dem Bereich der ausgeschriebenen Stelle arbeiten weniger Frauen, so dass wir Bewerbungen von Frauen besonders begrüßen. Beschäftigung in Teilzeit ist auch bei Vollzeitstellen grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 22. November 2026 über unser Onlineportal: hier (Link).
Als Mitarbeiter*in des Hessischen Rundfunks nutzen Sie bitte den internen Arbeitsmarkt für Ihre Bewerbung.
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From Pixels to Prompts: ST 2138, MXL, Catena & AI Breaking the Rules of Broadcast
From Pixels to Prompts: ST 2138, MXL, Catena & AI Breaking the Rules of Broadcast seidler.kim
Mittwoch, 11. November 2026 · 11:05–11:30 Uhr · Raum 3
Session 4: Resilienz, Sicherheit & Wandel im Medienbetrieb · Vortrag auf EnglischAbstract
Video Production in an increasingly fractured landscape:
The choice in production and distribution formats continues to expand. Every year seems to bring a new option. Whether it's a new format such as MXL or new ways to control our environments such as ST-2138 (Catena) with an MCP (AI).
We are continuously being asked to create more output formats such as 9:16 and 16:9 simultaneously, while having to receive video in more types of formats than ever before.
We'll explore the current reality and give some thoughts on the way forward.
Referentenprofil Troy English – Ross Video
Troy ist seit über 30 Jahren in der Broadcast- und Live-Produktionsbranche tätig. Seine Karriere begann 1993 bei Ross, wo er als Softwareentwickler an Produktionsmischern arbeitete. Seitdem hat er seine berufliche Laufbahn der Entwicklung und Gestaltung zahlreicher Produkte für die Branche gewidmet. Dabei arbeitete er eng mit Anwendern auf der ganzen Welt zusammen und war mehr als 15 Jahre als CTO tätig. Er hatte das große Glück, mit einigen der besten Ingenieuren der Branche zusammenzuarbeiten. Im Laufe seiner Karriere wurde er mit einem Technical Emmy Award ausgezeichnet und ist Inhaber von neun Patenten. Das außergewöhnlich breite Produktportfolio von Ross hat ihm zudem die Möglichkeit gegeben, mit einer Vielzahl unterschiedlichster Technologien zu arbeiten, darunter Echtzeit-Video- und Audioverarbeitung, KI und Machine Learning, Cloud Computing sowie Robotik.
Troy hat einen Abschluss in Mathematik und Informatik von der McGill University. Sein Interesse an Computern begann jedoch bereits in sehr jungen Jahren: Mit neun Jahren besuchte er sein erstes Computercamp und arbeitete dort mit TRS-80-Computern.
Derzeit ist Troy als Vice President of Finance bei SMPTE tätig.
Troy ist glücklich verheiratet und liebt seine beiden wunderbaren Kinder. In seiner Freizeit spielt und sammelt er seltene Brettspiele. Darüber spricht er übrigens sehr gerne, wenn man ihn in Ottawa besucht.
Jetzt Ticket sichern: Tickets für Mitglieder · Tickets für Externe
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Betriebsingenieur*in Medienzentrale (Schwerpunkt Hörfunk)
Betriebsingenieur*in Medienzentrale (Schwerpunkt Hörfunk) graubner.maxim
Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten prägen unsere Programmangebote und sind Grundlage unserer Zusammenarbeit.
Das Team „Medienzentrale“ bündelt im Schichtbetrieb die Aufgaben der Schalträume Fernsehen und Hörfunk und ist verantwortlich für die Annahme, Verarbeitung und Verteilung von Audio-, Video- und Kommunikationssignalen unter messtechnischer Qualitätsbeurteilung des anliegenden Signals. Zum Aufgabenspektrum zählen der Betrieb der Schalträume, 1st-Level-Support für spezialisierte Technik und mobile Produktionseinheiten, wie Live-U, MuPro, Leitungsaufzeichnungen und -überspielungen sowie der zentrale File-Ingest für den vernetzten Schnitt.
Eingestellt amWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 5 Jahre eine*n
Betriebsingenieur*in Medienzentrale (Schwerpunkt Hörfunk)
MedienproduktionDeine Aufgaben
- Du bedienst und überwachst die technischen Systeme und Geräte im Schaltraum und arbeitest an deren Administration mit.
- Du wirkst bei der Einführung neuer IT-gestützter Systeme mit und bist für die funktionierende Netzwerktechnik in den Schalträumen von Hörfunk und Fernsehen zuständig.
- Du setzt neue programmliche Anforderungen in technische Abläufe im Schaltraum um.
- Du stellst den Hörfunk-Sendebetrieb auch im Havariefall und bei Systemwartungen sicher.
- Du stellst den First Level Support für die vom Hessischen Rundfunk betreuten Auslandskorrespondent*innen der ARD sicher.
- Du hast die Bereitschaft und das Interesse, weitere Tätigkeiten in der Medienzentrale, beispielsweise im heutigen FS-Schaltraum zu übernehmen.
- Du hast Spaß daran, in übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen im hr und in der ARD mitzuarbeiten.
Dein Profil- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Nachrichtentechnik, Medien- oder Kommunikationstechnik o. ä.) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation, mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Tontechnik, mit.
- Du kannst fundierte Kenntnisse produktionstechnischer Systeme und Betriebsabläufe im Hörfunk nachweisen.
- Du hast nachgewiesene Kenntnisse in der Broadcast-IT.
- Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich Videotechnik.
- Du bringst die Bereitschaft zu unregelmäßigen Schichtdiensten auch an Wochenenden, Feiertagen und zu Nachtstunden mit.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 sowie gute englische Sprachkenntnisse (inkl. Fachvokabular).
Wir bieten dir
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Hessischen Rundfunks
- 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein Jobticket mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Familienfreundliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Kita, Kinderferienbetreuung, Familienzuschlag)
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest du auf unserer Karriereseite.Die Position ist für 5 Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen ist eine Einstellung nur möglich, wenn zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden hat. Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kulturellen, familiären oder sozialen Hintergründen willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Beschäftigung in Teilzeit ist auch bei Vollzeitstellen grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung bis zum 20. September 2026 über unser Onlineportal: https://bewerbung.hr.de:8443/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?POST_INST_GUID=005056921BFE1FD1A7EF18AF465D2000&sap-client=010&sap-language=DE
